Opportunités d'emploi d'été au CAPRAC

Le Conseil des arts cherche actuellement à combler deux postes d'emploi d'été jeunesse :

  • Agent(e) des projets culturels
  • Agent(e) du développement culturel

Veuillez noter qu'en raison de la pandémie, le CAPRAC a mis en place des mesures temporaires pour permettre la continuité de la programmation d'été - passage à la programmation numérique/en ligne, distanciation social/physique et le télétravail/travail à domicile. La santé et la sécurité de nos employés sont de la plus haute importance et nous continuerons à travailler avec diligence dans ces conditions.

Le Conseil des Arts Prescott Russell Arts Council (CAPRAC) est un organisme à but non lucratif dont l’objectif principal est de promouvoir l’art, la culture et le patrimoine régionaux, en plus d’être au service de ses membres. 

 

Poste: Agent des projets culturels

Lieu : Conseil des arts Prescott Russell Arts Council (CAPRAC), 31 rue St-Paul, Alfred ON K0B 1A0

Date : Mai à août 2020 – 30 heures/semaines.

Taux horaire : 15 $ / heure

Sommaire de l’emploi :

Sous la direction de la coordinatrice, l’employé(e) d’été aidera à coordonner divers projets culturels et artistiques, et projets reliés aux communications, à l’événementiel et au développement du mandat du Conseil des arts Prescott Russell Arts Council (CAPRAC).

Description des tâches :

  • Aider à l’organisation d’événements et des activités :
    • L’Assemblée générale annuelle de l’organisme ;
    • Mise-sur-pied d’une série d'événements rassembleurs ;
    • L'activité pour la Fête de la culture ;
  • Gérer le courrier électronique principal et répondre au téléphone ;
  • Garder à jour le calendrier électronique d’événements culturels de Prescott et Russell ;
  • Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes et les groupes engagés directement ou indirectement dans les projets ;
  • Aider à la gestion de la galerie CAPRAC et des autres expositions d’art dans la communauté ;
  • Participer aux événements de représentations aux festivals d’été ;
  • Contribuer au rendement des comptes de médias sociaux ;
  • Mettre à jour les pages et les profils d’artistes membres sur le site web ;
  • Rédiger des articles et textes promotionnelles ;
  • Effectuer le travail d’archivage pour les sondages et les articles de journaux ;
  • Aider à planifier, organiser et participer aux activités nécessaires avec l’équipe pour atteindre les objectifs des projets reliés à la promotion de la culture, les arts et le patrimoine ;
  • Informer la coordinatrice régulièrement du progrès de ses projets ;
  • Participer activement à des rencontres hebdomadaires avec l'équipe ;
  • Assumer d'autres tâches nécessaires à la réalisation des projets.

Traits de personnalité et compétences :

  • Être une personne dynamique et passionnée ;
  • Démontrer une grande flexibilité ;
  • Capable de travailler sous pression ;
  • Gérer plusieurs projets en même temps ;
  • Aimer la rédaction ;
  • Aimer travailler en équipe ;
  • Avoir le souci du détail ;
  • Connaissance des médias sociaux.

Exigences du poste :

  • Être bilingue (français-anglais) à l’oral et à l’écrit ;
  • Posséder de fortes aptitudes en français et de grandes habiletés pour la communication écrite et orale ;
  • Avoir un permis de conduire valide.

Admissibilité du programme d’Emploi d’été Canada* :

  • Être âgé de 15 à 30 ans au début de l’emploi ;
  • Être citoyen canadien ;
  • Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi*; et, • avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Atouts :

  • Avoir des connaissances générales de l’art, la culture et le patrimoine.

 

Poste : Agent(e) de développement culturel

Lieu : Conseil des arts Prescott Russell Arts Council (CAPRAC), 31 rue St-Paul, Alfred ON K0B 1A0

Date : Mai à août 2020 – 30 heures/semaines.

Taux horaire : 15 $ / heure

Sommaire de l’emploi :

Sous la direction de la coordinatrice, l’employé(e) d’été aidera à coordonner divers projets reliés aux communications, à la promotion culturelle et au développement du mandat du Conseil des arts Prescott Russell Arts Council (CAPRAC).

Description des tâches :

  • Créer du contenu intéressant pour les médias sociaux et notre site web ;
  • Faire la promotion sur les médias sociaux des activités et événements sur notre territoire ;
  • Rédactions d’articles captivants ; mener des entrevues intéressantes et informatives avec les intervenants culturels et les artistes ;
  • Se déplacer à des activités et des événements artistiques, culturels et patrimoniaux sur le territoire de Prescott et Russell pour écrire des articles et balados;
  • Animer des discussions dans un groupe de réseautage pour artistes sur Facebook ;
  • Garder à jour le calendrier électronique d’événements culturels de Prescott et Russell ;
  • Aider à la promotion des membres, des artistes et des centres culturels et patrimoniaux de la région de Prescott et Russell ;
  • Établir et maintenir des communications efficaces et continues avec les personnes et les groupes engagés directement ou indirectement dans les projets ;
  • Participer aux événements de représentations aux festivals d’été ;
  • Aider à planifier, organiser et participer aux activités nécessaires avec l’équipe pour atteindre les objectifs des projets reliés à la promotion de la culture, les arts et le patrimoine ;
  • Informer la coordinatrice régulièrement du progrès de ses projets ;
  • Participer activement à des rencontres hebdomadaires avec l'équipe
  • Assumer d'autres tâches nécessaires à la réalisation des projets.

Traits de personnalité et compétences :

  • Être une personne dynamique et passionnée ;
  • Démontrer une grande flexibilité ;
  • Capable de travailler sous pression ;
  • Gérer plusieurs projets en même temps ;
  • Aimer la rédaction ;
  • Aimer travailler en équipe ;
  • Avoir le souci du détail ;
  • Connaissance des médias sociaux.

Exigences du poste :

  • Être bilingue (français-anglais) à l’oral et à l’écrit ;
  • Posséder de fortes aptitudes en français et de grandes habiletés pour la communication écrite et orale ;
  • Avoir un permis de conduire valide.

Admissibilité du programme d’Emploi d’été Canada* :

  • Être âgé de 15 à 30 ans au début de l’emploi ;
  • Être citoyen canadien ;
  • Être citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l’immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l’emploi*; et, • avoir un numéro d’assurance sociale valide au début de l’emploi et être légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.

Atouts :

  • Avoir des connaissances générales de l’art, la culture et le patrimoine.

 

* S-V-P notez que la création des postes est sujet au financement d’Emploi d’été Canada.

Veuillez faire parvenir votre candidature par courriel au plus tard le 17 avril 2020, à l’attention de

Karine Noyes du CAPRAC, à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser..